Blog
Lesen Sie in unserem Blog die neuesten Artikel, Themen, die uns beschäftigen und Beiträge, die in unseren Seminaren immer wieder diskutiert werden. Wir freuen uns über Ihr Feedback!
Alternativ können Sie auch unseren Newsletter abonnieren. Dieser erscheint einmal im Quartal und enthält neben den fachlich guten und gewinnbringenden Artikeln weitere spannende Inhalte wie Tool-Checks und wertvolle Literaturhinweise: Eben alles, was man als Führungskraft braucht, um sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
5 Gründe, warum es uns Coaches, Trainer und Berater unbedingt braucht
Sollten Sie Kinder haben, kennen Sie vermutlich folgende Situation: Ihre Tochter oder Ihr Sohn wird voller Stolz eingeschult. Sie sind unheimlich stolz auf ihren Nachwuchs, denn er meistert die Schule ganz wunderbar. Ihr Kind geht sehr gerne zur Schule und freut sich sehr über die schnellen...
Was hat Führungskräften während der Pandemie geholfen klar zu kommen und was würden diese anders machen wollen?
Was hat Führungskräften in der Pandemie geholfen den „Kopf über Wasser zu halten“? Wir haben in unserer Führungskräftestudie von 2022 genau das bei den Managern erfragt. Spannende Einblicke gewähren uns dabei die Befragten und erläutern, was sie rückblickend anders machen würden, wenn sie wieder...
Welche Auswirkungen und welche langfristigen Folgen hat die Pandemie? Führungskräfte blicken kritisch zurück
Einleitung Mittlerweile sind nach der Corona-Pandemie einige Monate vergangen. Ein guter Zeitpunkt um zurück zu blicken welche kurzfristigen, wie auch langfristigen Folgen die Führungskräfte wahrnehmen. Im Rahmen unserer jährlich durchgeführten Studienreihe von Management Solution Partner wollen...
Führungskräfteweiterbildungen – welche waren die Besten mit dem größten Benefit?
EinleitungSchulungen und Trainings für (angehende) Führungskräfte gibt es wie Sand am Meer. Eine ganze Reihe von Anbietern gibt es, die einem dabei unterstützen möchten seine Führungsqualitäten zu reflektieren und zu verbessern. Im Rahmen unserer jährlich durchgeführten Studienreihe von Management...
Wie reagieren Unternehmen auf die sorgenvoll wahrgenommenen Entwicklungen der Zukunft durch ihre Strategie?
EinleitungDass jedes Unternehmen, jede Organisation eine Strategie haben sollte, das dürfte allgemein bekannt sein. Doch was genau steht drin, in solch einer Unternehmensstrategie? Was wird in einer solchen Strategie formuliert und vor allem: berücksichtigt diese auch die zukünftigen...
Wir sind DiSG-qualifiziert- nicht ausgeschieden, sondern zertifiziert.
Die einen lieben sie, die anderen verteufeln sie: Persönlichkeitsprofile. Wir von MSP gehören der ersten Gruppe an. Warum wir mit dem DiSG-Modell so gerne arbeiten? Nun, zunächst ist es ein wertschätzendes Persönlichkeitsmodell, das auf einer Selbsteinschätzung beruht. Kritiker monieren,...
Was sind die größten Unsicherheiten und welche Entwicklungen erwarten Führungskräfte?
EinleitungDieser spannenden Frage sind wir von MSP im Rahmen unserer jährlich durchgeführten Studienreihe mit Hilfe von Experteninterviews nachgegangen, denn wir wollen die größten Sorgen und Verunsicherungen im Führungsalltag wirklich verstehen. Dazu wurden durch Interviews die zurzeit...
Was sind die aktuellen Herausforderungen von Führungskräften? MSP hat nachgefragt.
EinleitungIm Rahmen unserer jährlich durchgeführten Studienreihe von Management Solution Partner wollen wir mit Hilfe von Experteninterviews die aktuell größten Herausforderungen im Führungsalltag verstehen. Denn ganz klar, die zurückliegende Pandemie hat Spuren im Arbeitsleben hinterlassen....
Die Top 10 der Managementliteratur. Diese Bücher sollten Sie als Führungskraft unbedingt gelesen haben.
EinleitungManagement Solution Partner hat bei den Führungskräften direkt nachgefragt, welches die aktuell größten Herausforderungen und Leitlinien für das eigene Handeln sind. Für uns ist dabei wichtig gewesen herauszufinden, wie die interviewten Führungskräfte sich ihr Wissen aneignen, welche...
Wir als MSP präsentieren unser Management Schlaf Programm-als Manager wieder gut schlafen können
Die ein oder andere schlaflose Nacht aus beruflichen Gründen hatte bestimmt jeder bereits von uns: mal wälzt man sich im Bett und hat bereits Lampenfieber aufgrund der morgigen Präsentation vor einem wichtigen Kunden oder gar Vorstand und der damit verbundenen Angst, es ja bloß nicht zu...
Coaching für und von Führungskräften – Eine Klärung
Coaching ist, zumindest in der Business-Welt, in aller Munde. Es hat sich etabliert, nicht nur für Führungskräfte, sondern auch für Angestellte in jeglicher Branche durch ein Coaching seine Persönlichkeit zu stärken oder Probleme und Herausforderungen im Arbeitsumfeld kritisch zu reflektieren und...
Wenn Unsicherheit um sich greift: Darum sollten Führungskräfte in 2023 auf Vertrauen setzen
Sie kennen sicherlich die Weihnachtsgeschichte von Charles Dickens, oder? Immer kurz vor Weihnachten begegnet uns die Figur von Ebenezer Scrooge nicht etwa als ehrbarer Kaufmann, sondern als kaltherziger Geizhals. Scrooge zeigt sich gerade am Anfang der Novelle von seiner schlechtesten Seite. Er...
Führungspersönlichkeit – notwendig für den Erfolg? Was Sie als Führungskraft wirklich brauchen!
Eines unserer zentralen Kernthemen ist die Frage was gutes und richtiges Management ist. Wir beschäftigen uns in unseren Führungskräfteweiterbildungen sehr häufig mit dieser Thematik. Sehr eng einher geht damit auch die Frage nach der Führungskraft als Person: der Führungspersönlichkeit. Wie ist...
Systemisch Führen: wieder nur so ein moderner Management-Quatsch?
Systemtheorie – ist das wieder nur so ein moderner Management Quatsch? Wieder nur so ein Trend, der uns für eine gewisse Zeit lang erklären möchte, wie die Welt, oder in unserem Umfeld das Führen von Organisationen zu laufen hat? Ich gebe zu, ich kam erst sehr spät mit der Systemtheorie in...
Mitarbeiter motivieren. Geht das überhaupt?
Das Thema „Mitarbeiter motivieren“ scheint ein Dauerbrenner zu sein. Viele Artikel, viele Homepages, Keynote Speaker und in jeder Management-Literatur geht es um Motivation. Und auch in unseren Trainings erleben wir es immer wieder, dass das Thema Motivation durch eine Führungskraft auf den Tisch...
Wirksame Zusammenarbeit
Zusammenarbeit ist nicht immer leicht, insbesondere dann, wenn man sich noch nicht kennt oder vielleicht nur via Videomeeting zusammenarbeitet. Wirksame Zusammenarbeit bedeutet, den anderen zu kennen. Mit einer Kollegin, mit der man schon seit fast zehn Jahren zusammenarbeitet, versteht man sich...
Managerial Resilience
Dem Thema Resilienz ergeht es wie vielen Management Themen. Es wird von Zeit zu Zeit und mit verschiedenen Buzzwords gehypt und versinkt dann wieder - gerade ist es mal wieder aktuell. Abseits des Buzzword-Bingos wollen wir einmal genau hinschauen, was an diesem Thema Resilienz wichtig ist und es...
Ruhiges Home Office war gestern
Ein Freund aus New York erzählte mir gerade am Telefon, er arbeite nun seit letztem Jahr komplett im Home-Office. Das wird er auch weiterhin tun, allerdings jetzt nicht mehr von zu Hause aus - er wird die nächsten 6 Wochen von Hawaii arbeiten. Die Flugpreise und die Unterkünfte seien gerade...
Neu&Anstehend
Bei Fragen rund um das Angebot berät:
Marielle Rohr +49 (171) 6171792