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Nach VUCA nun BANI? Sicher im Business-Namedropping unterwegs!
Wenn man im akademischen Kontext unterwegs ist, kommt man an VUCA nicht mehr vorbei. Jeglicher Megatrend entspringt aus der VUCA-Welt. Aber gehen wir zunächst einen Schritt zurück: Das Akronym VUCA setzt sich zusammen aus den englischen Wörtern für: Volatilität (Volatility) Unsicherheit...
3 Themen, die Führungskräften aktuell unter den Nägeln brennen
Was beschäftigt Führungskräfte in besonderem Maße? Was sind Themen, die gerade wirklich unter den Nägeln brennen? Unsere befragten Führungskräfte in unserer Studie 2023 waren sich recht einig darüber, welche Themen das gerade sind. In diesem Artikel stellen wir Ihnen die Antworten vor. In dritten...
Der Beitrag der Führungskraft zu einer erfolgreichen Kundenbeziehung
Welchen Beitrag leisten die Führungskräfte zu einem erfolgreichen und langfristigen Erhalt der Kundenbeziehungen? Wie ist es um den aktuellen Social Media Auftritt der Führungskräfte bestellt und welche Rolle spielt dieser bei der Kundengewinnung und -bindung? Dieser Frage sind wir in unserer...
Wo und wie werden Neukunden gewonnen?
Auf welche Art und Weise neue Kunden gewonnen werden können, ist der Schwerpunkt dieses Artikels, der ein Auszug unserer Führungskäftestudie 2023 darstellt. Beim Exekutiv Management Panel 2023 wurde, wie auch im Jahr zuvor, ein aktuelles Thema beleuchtet. Während die beiden ersten Fragenblöcke...
Die größten Herausforderungen bei der Kundengewinnung und -bindung
Die Führungskräftestudie von MSP 2023Beim Exekutiv Management Panel 2023 wurde, wie auch im Jahr zuvor, ein aktuelles Thema beleuchtet. Während die beiden ersten Fragenblöcke (aktuelle Herausforderungen & Themen; Weiterbildung) über die Auflagen der Studie gleichbleiben, finden sich hier...
Resilienz – Eine Kernkompetenz der Zukunft
Das Stehaufmännchen fand bisher eigentlich keinerlei Bedeutung in meinem Leben. Noch nicht mal meine Kinder bekamen das eigentlich so beliebte Spielzeug als sie noch klein waren. Das Stehaufmännchen bekam erst eine Bedeutung für mich, als ich merkte, welch tolles Symbol es für Resilienz darstellt....
5 Gründe, warum es uns Coaches, Trainer und Berater unbedingt braucht
Sollten Sie Kinder haben, kennen Sie vermutlich folgende Situation: Ihre Tochter oder Ihr Sohn wird voller Stolz eingeschult. Sie sind unheimlich stolz auf ihren Nachwuchs, denn er meistert die Schule ganz wunderbar. Ihr Kind geht sehr gerne zur Schule und freut sich sehr über die schnellen...
Was hat Führungskräften während der Pandemie geholfen klar zu kommen und was würden diese anders machen wollen?
Was hat Führungskräften in der Pandemie geholfen den „Kopf über Wasser zu halten“? Wir haben in unserer Führungskräftestudie von 2022 genau das bei den Managern erfragt. Spannende Einblicke gewähren uns dabei die Befragten und erläutern, was sie rückblickend anders machen würden, wenn sie wieder...
Welche Auswirkungen und welche langfristigen Folgen hat die Pandemie? Führungskräfte blicken kritisch zurück
Einleitung Mittlerweile sind nach der Corona-Pandemie einige Monate vergangen. Ein guter Zeitpunkt um zurück zu blicken welche kurzfristigen, wie auch langfristigen Folgen die Führungskräfte wahrnehmen. Im Rahmen unserer jährlich durchgeführten Studienreihe von Management Solution Partner wollen...
Führungskräfteweiterbildungen – welche waren die Besten mit dem größten Benefit?
EinleitungSchulungen und Trainings für (angehende) Führungskräfte gibt es wie Sand am Meer. Eine ganze Reihe von Anbietern gibt es, die einem dabei unterstützen möchten seine Führungsqualitäten zu reflektieren und zu verbessern. Im Rahmen unserer jährlich durchgeführten Studienreihe von Management...
Wie reagieren Unternehmen auf die sorgenvoll wahrgenommenen Entwicklungen der Zukunft durch ihre Strategie?
EinleitungDass jedes Unternehmen, jede Organisation eine Strategie haben sollte, das dürfte allgemein bekannt sein. Doch was genau steht drin, in solch einer Unternehmensstrategie? Was wird in einer solchen Strategie formuliert und vor allem: berücksichtigt diese auch die zukünftigen...
Wir sind DiSG-qualifiziert- nicht ausgeschieden, sondern zertifiziert.
Die einen lieben sie, die anderen verteufeln sie: Persönlichkeitsprofile. Wir von MSP gehören der ersten Gruppe an. Warum wir mit dem DiSG-Modell so gerne arbeiten? Nun, zunächst ist es ein wertschätzendes Persönlichkeitsmodell, das auf einer Selbsteinschätzung beruht. Kritiker monieren,...
Was sind die größten Unsicherheiten und welche Entwicklungen erwarten Führungskräfte?
EinleitungDieser spannenden Frage sind wir von MSP im Rahmen unserer jährlich durchgeführten Studienreihe mit Hilfe von Experteninterviews nachgegangen, denn wir wollen die größten Sorgen und Verunsicherungen im Führungsalltag wirklich verstehen. Dazu wurden durch Interviews die zurzeit...
Was sind die aktuellen Herausforderungen von Führungskräften? MSP hat nachgefragt.
EinleitungIm Rahmen unserer jährlich durchgeführten Studienreihe von Management Solution Partner wollen wir mit Hilfe von Experteninterviews die aktuell größten Herausforderungen im Führungsalltag verstehen. Denn ganz klar, die zurückliegende Pandemie hat Spuren im Arbeitsleben hinterlassen....
Die Top 10 der Managementliteratur. Diese Bücher sollten Sie als Führungskraft unbedingt gelesen haben.
EinleitungManagement Solution Partner hat bei den Führungskräften direkt nachgefragt, welches die aktuell größten Herausforderungen und Leitlinien für das eigene Handeln sind. Für uns ist dabei wichtig gewesen herauszufinden, wie die interviewten Führungskräfte sich ihr Wissen aneignen, welche...
Wir als MSP präsentieren unser Management Schlaf Programm-als Manager wieder gut schlafen können
Die ein oder andere schlaflose Nacht aus beruflichen Gründen hatte bestimmt jeder bereits von uns: mal wälzt man sich im Bett und hat bereits Lampenfieber aufgrund der morgigen Präsentation vor einem wichtigen Kunden oder gar Vorstand und der damit verbundenen Angst, es ja bloß nicht zu...
Coaching für und von Führungskräften – Eine Klärung
Coaching ist, zumindest in der Business-Welt, in aller Munde. Es hat sich etabliert, nicht nur für Führungskräfte, sondern auch für Angestellte in jeglicher Branche durch ein Coaching seine Persönlichkeit zu stärken oder Probleme und Herausforderungen im Arbeitsumfeld kritisch zu reflektieren und...
Wenn Unsicherheit um sich greift: Darum sollten Führungskräfte in 2023 auf Vertrauen setzen
Sie kennen sicherlich die Weihnachtsgeschichte von Charles Dickens, oder? Immer kurz vor Weihnachten begegnet uns die Figur von Ebenezer Scrooge nicht etwa als ehrbarer Kaufmann, sondern als kaltherziger Geizhals. Scrooge zeigt sich gerade am Anfang der Novelle von seiner schlechtesten Seite. Er...
Führungspersönlichkeit – notwendig für den Erfolg? Was Sie als Führungskraft wirklich brauchen!
Eines unserer zentralen Kernthemen ist die Frage was gutes und richtiges Management ist. Wir beschäftigen uns in unseren Führungskräfteweiterbildungen sehr häufig mit dieser Thematik. Sehr eng einher geht damit auch die Frage nach der Führungskraft als Person: der Führungspersönlichkeit. Wie ist...
Systemisch Führen: wieder nur so ein moderner Management-Quatsch?
Systemtheorie – ist das wieder nur so ein moderner Management Quatsch? Wieder nur so ein Trend, der uns für eine gewisse Zeit lang erklären möchte, wie die Welt, oder in unserem Umfeld das Führen von Organisationen zu laufen hat? Ich gebe zu, ich kam erst sehr spät mit der Systemtheorie in...
Mitarbeiter motivieren. Geht das überhaupt?
Das Thema „Mitarbeiter motivieren“ scheint ein Dauerbrenner zu sein. Viele Artikel, viele Homepages, Keynote Speaker und in jeder Management-Literatur geht es um Motivation. Und auch in unseren Trainings erleben wir es immer wieder, dass das Thema Motivation durch eine Führungskraft auf den Tisch...
Wirksame Zusammenarbeit
Zusammenarbeit ist nicht immer leicht, insbesondere dann, wenn man sich noch nicht kennt oder vielleicht nur via Videomeeting zusammenarbeitet. Wirksame Zusammenarbeit bedeutet, den anderen zu kennen. Mit einer Kollegin, mit der man schon seit fast zehn Jahren zusammenarbeitet, versteht man sich...
Managerial Resilience
Dem Thema Resilienz ergeht es wie vielen Management Themen. Es wird von Zeit zu Zeit und mit verschiedenen Buzzwords gehypt und versinkt dann wieder - gerade ist es mal wieder aktuell. Abseits des Buzzword-Bingos wollen wir einmal genau hinschauen, was an diesem Thema Resilienz wichtig ist und es...
Ruhiges Home Office war gestern
Ein Freund aus New York erzählte mir gerade am Telefon, er arbeite nun seit letztem Jahr komplett im Home-Office. Das wird er auch weiterhin tun, allerdings jetzt nicht mehr von zu Hause aus - er wird die nächsten 6 Wochen von Hawaii arbeiten. Die Flugpreise und die Unterkünfte seien gerade...
Neu&Anstehend
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