Grundlagen wirksamer Führung & erfolgreiches Selbstmanagement

Audience

Der Teilnehmerkreis besteht aus Managern, Projektleitern, Teamleitern, sowie führungsambitionierten Mitarbeitern (maximal 12 Teilnehmer).

Calendar

19.-20.06.2024

Duration

28 Stunden

Place

Berlin

Price

1.800,00 € zzgl. MwSt.

Masterful Management Fundamentals Programm

Grundlagen wirksamer Führung & erfolgreiches Selbstmanagement ist das erste Modul unseres Masterful Management Fundamentals Programms. Das Programm schließt mit einer (optionalen) Zertifikatsprüfung ab.

Der Kurs kann einzeln gebucht werden, oder im Rahmen des gesamten Masterful Management Fundamentals Programms. Weitere Infos dazu hier.

Informationen

Inhalt

Im Laufe des Workshops werden die folgenden Fragen praxisorientiert diskutiert und beantwortet:

  • Welche Unterschiede gibt es zwischen Sach- und Führungsaufgaben und warum sind diese wichtig?
  • Welche Definitionen und Verständnisse liegen wichtigen Begriffen wie, Management, Führung, Leadership etc. zugrunde?
  • Wie können diese Begriffe in den verschiedenen Feldern, Ebenen und Dimensionen von Ihnen praktisch genutzt werden?
  • Wie entsteht Wirksamkeit und welche Prinzipien bestimmen Ihr erfolgreiches Handeln?
  • Wie gestalte ich eine erfolgreiche persönliche Arbeitsmethodik?
  • Was ist für eine effektive schriftliche Kommunikation zu beachten?

Methode

Im vorgelagerten Online Workshop gibt es die Möglichkeit, gezielt Fragen zu stellen und die anderen Teilnehmenden kennen zu lernen. Neben dem theoretischen Input während der Workshops, wird dem Erfahrungsaustausch und dem Transfer des Knowhows in den Führungsalltag genügend Raum gegeben. Im Anschluss an das Präsenztraining profitieren Sie von einem individuellen (1:1) Austausch mit einem unserer Trainer, bei dem noch einmal persönliche Schwerpunkte für den Praxistransfer gesetzt werden können.

Alexander Ortner

In zwei Jahrzehnten Berufserfahrung hat Alexander Ortner verschiedene Stationen absolviert, von KMUs über öffentliche Verwaltung bis hin zu internationalen Konzernen. Über fünf Jahre war er als Berater und Trainer für das renommierte Management Zentrum St. Gallen unter der Führung von Prof. Dr. Fredmud Malik tätig und verantwortete unter anderem die Leitung des deutschen Büros in Berlin.

Neu&Anstehend

Management der Organisation

Wie gelingt strategische Führung?
Wie kann ich an, statt in der Organisation arbeiten?
Welche Elemente machen die Organisation und die Personen in ihr wirksam?
Wie kann wachsende Komplexität wirksam genutzt werden?
Was sind die richtigen Steuerungsgrößen für das Management der
Organisation?

Standortbestimmung & Stärkenanalyse mit Hilfe von DiSG

Sie lernen nicht nur sich besser zu verstehen, sondern auch mit anderen erfolgreicher zusammen zu arbeiten. Denn Menschen verhalten sich in gleichen Situationen unterschiedlich.

Mit Hilfe von DiSG kommunizieren Sie gezielter, arbeiten somit produktiver in Teams zusammen und die Potenziale der Einzelnen können optimal eingesetzt werden.

Persönlichkeiten erfolgreich verstehen & tragfähige Beziehungen im Arbeitsumfeld aufbauen mit Hilfe des DiSG- Persönlichkeitsprofils

Mit Hilfe von DiSG lernen Führungskräfte die verschiedenen Persönlichkeiten innerhalb ihres Teams besser kennen, erfahren mehr über die Bedürfnisse, Motivatoren und Ängste ihrer Mitarbeiter und stärken damit ihre Führungskompetenz.

Wirksamkeit durch Managerial Resilience

Wie kann ich richtig mit Zielen führen?
Welche Leistungsgrenzen gibt es und wie gehe ich mit diesen um?
Welche Faktoren wirken auf die Motivation?
Wie kann Sinn positiv auf die Effektivität von Führung wirken?
Wie können Feedbackmechanismen meine Managerial Resilience stärken?

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