Management der Organisation

Zertifizierung

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Der Teilnehmerkreis besteht aus Managern, Projektleitern, Teamleitern, sowie führungsambitionierten Mitarbeitern (maximal 12 Teilnehmer).

20.-21.01.2023 oder 05.-06.05.2023

28 Stunden

Berlin

1.800,00 € zzgl. MwSt.

Masterful Management Fundamentals Programm

Management der Organisation ist das vierte und letzte Modul unseres Masterful Management Fundamentals Programms. Das Programm schließt mit einer (optionalen) Zertifikatsprüfung ab.

Der Kurs kann einzeln gebucht werden, oder im Rahmen des gesamten Masterful Management Fundamentals Programms. Weitere Infos dazu hier.

Informationen

Inhalt

Im Laufe des Workshops „Management der Organisation“ werden u.a. die folgenden Fragen praxisorientiert diskutiert und beantwortet:

Wie gelingt strategische Führung?
Wie kann ich an, statt in der Organisation arbeiten?
Welche Elemente machen die Organisation und die Personen in ihr wirksam?
Wie kann wachsende Komplexität wirksam genutzt werden?
Was sind die richtigen Steuerungsgrößen für das Management der Organisation?

Methode

Im vorgelagerten Online Workshop gibt es die Möglichkeit, gezielt Fragen zu stellen und die anderen Teilnehmenden kennen zu lernen. Neben dem theoretischen Input während der Workshops, wird dem Erfahrungsaustausch und dem Transfer des Knowhows in den Führungsalltag genügend Raum gegeben. Im Anschluss an das Präsenztraining profitieren Sie von einem individuellen (1:1) Austausch mit einem unserer Trainer, bei dem noch einmal persönliche Schwerpunkte für den Praxistransfer gesetzt werden können.

Ihre Dozenten

Alexander Ortner

In zwei Jahrzehnten Berufserfahrung hat Alexander Ortner verschiedene Stationen absolviert, von KMUs über öffentliche Verwaltung bis hin zu internationalen Konzernen. Über fünf Jahre war er als Berater und Trainer für das renommierte Management Zentrum St. Gallen unter der Führung von Prof. Dr. Fredmud Malik tätig und verantwortete unter anderem die Leitung des deutschen Büros in Berlin.

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Neu&Anstehend

Business Model You – Workshop

Durch das Erforschen und Visualisieren der neun grundlegende Fragen zu Deiner Arbeit, wirst Du verblüffend schnell Klarheit darüber erlangen, mit welchen Tätigkeiten und Fähigkeiten Du für welche Kunden den größten Mehrwert erzielen und welche aktuelle Umstände Dir gerade das Arbeitsleben schwer machen, bzw. wo es gute Gelegenheiten gibt, mit Deiner Einzigartigkeit und Deinen Interessen einen neuen Karriereschritt zu planen. Die Methode ist universell einsetzbar und eine große Unterstützung in unserer sich sehr schnell wandelnden Geschäftswelt.

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Wirksamkeit durch Managerial Resilience

Wie kann ich richtig mit Zielen führen?
Welche Leistungsgrenzen gibt es und wie gehe ich mit diesen um?
Welche Faktoren wirken auf die Motivation?
Wie kann Sinn positiv auf die Effektivität von Führung wirken?
Wie können Feedbackmechanismen meine Managerial Resilience stärken?

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Management Canvas

Das Management Canvas ist ein Tool, mit dem Unternehmensgründer ein Geschäftsmodell entwickeln und Manager eines bestehenden Unternehmens ihre Strategie und die Unternehmensentwicklung permanent überprüfen und anpassen können. „Canvas“ bedeutet Leinwand und betont die Bedeutung der Visualisierung: Ein Geschäftsmodell bzw. eine Unternehmenstrategie sowie all das, was für die Umsetzung zu tun ist, wird auf einem Flipchart, Plakat, Zettel oder zur Not auch auf Bierdeckeln festgehalten.

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Management 3.0 Foundation

Management 3.0 ist eine sich ständig verändernde Sammlung von Spielen, Werkzeugen und Praktiken, die den Menschen und Organisationen, für die Sie Verantwortung tragen dabei helfen, diese effektiv und effizient zu managen. Es ist eine Sichtweise auf das „Warum?“ und auf das „Wie?“ wir arbeiten bzw. zukünftig arbeiten werden.

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