Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte erfolgreich führen

Audience

Der Teilnehmerkreis besteht aus Managern, Projektleitern, Teamleitern, sowie führungsambitionierten Mitarbeitern (maximal 12 Teilnehmer).

Calendar

13. - 14.07.2024

Duration

28 Stunden

Place

Berlin

Price

1.800,00 € zzgl. MwSt.

Masterful Management Fundamentals Programm

Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte erfolgreich führen ist das zweite Modul unseres Masterful Management Fundamentals Programms. Das Programm schließt mit einer (optionalen) Zertifikatsprüfung ab.

Der Kurs kann einzeln gebucht werden, oder im Rahmen des gesamten Masterful Management Fundamentals Programms. Weitere Infos dazu hier.

Informationen

Inhalt

Im Laufe des Workshops „Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte erfogreich führen“ werden die folgenden Fragen praxisorientiert diskutiert und beantwortet:

  • Welche Kriterien machen Meetings wirksam?
  • Wie kann ich Chefs, Kollegen und Kunden wirksam managen?
  • Wie kann ich Stärken bei mir und anderen erkennen und nutzen?
  • Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter?
  • Wie mache ich Mitarbeiter in der Organisation wirksam?
  • Wie treffe ich gute Entscheidungen?

Methode

Im vorgelagerten Online Workshop gibt es die Möglichkeit, gezielt Fragen zu stellen und die anderen Teilnehmenden kennen zu lernen. Neben dem theoretischen Input während der Workshops, wird dem Erfahrungsaustausch und dem Transfer des Knowhows in den Führungsalltag genügend Raum gegeben. Im Anschluss an das Präsenztraining profitieren Sie von einem individuellen (1:1) Austausch mit einem unserer Trainer, bei dem noch einmal persönliche Schwerpunkte für den Praxistransfer gesetzt werden können.

Ihre Dozenten

Alexander Ortner

In zwei Jahrzehnten Berufserfahrung hat Alexander Ortner verschiedene Stationen absolviert, von KMUs über öffentliche Verwaltung bis hin zu internationalen Konzernen. Über fünf Jahre war er als Berater und Trainer für das renommierte Management Zentrum St. Gallen unter der Führung von Prof. Dr. Fredmud Malik tätig und verantwortete unter anderem die Leitung des deutschen Büros in Berlin.

Neu&Anstehend

Wirksamkeit durch Managerial Resilience

Wie kann ich richtig mit Zielen führen?
Welche Leistungsgrenzen gibt es und wie gehe ich mit diesen um?
Welche Faktoren wirken auf die Motivation?
Wie kann Sinn positiv auf die Effektivität von Führung wirken?
Wie können Feedbackmechanismen meine Managerial Resilience stärken?

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